Für langfristigen wirtschaftlichen Erfolg ist es unverzichtbar, fähige Fachkräfte zu finden und an sich zu binden. Der Schlüssel dazu ist eine starke innovative Employer-Branding-Strategie. Was es damit auf sich hat, welche Faktoren man beachten sollte und welche Potenziale sie bieten, erklärt Sebastian Petrov von der Agentur CatchMeIfYouCan aus Berlin in diesem Interview.
↧
