Vom unternehmerischen Super-GAU zum great place to work mit Auszeichnung: Dr. Klaus Schirmer erklärt, wie er diesen Wandel vollbracht hat. Wie Team und Führung zusammenarbeiten sollten und was das Husky-Prinzip in Reinform bedeutet: Im Interview-Teil Zwei erfahren Sie alles, was Sie dazu wissen müssen!
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